
| Tematyka: | psychologia zarządzania • podstawa programowa • rozwój osobisty • warsztat pracy nauczyciela • wypalenie zawodowe • autorytet nauczyciela |
| |
|
| Adresaci szkolenia: | |
- Doskonalenie umiejętności stosowania prawa oświatowego w praktyce.
- Poznanie metody konstruowania kryteriów pracy nauczyciela.
- Doskonalenie sposobu gromadzenia informacji o działaniach nauczyciela.
- Skonstruowanie arkusza obserwacji zajęć kontrolno-oceniającej.
- Wzbogacenie wiedzy na temat sposobu wykorzystania oceny pracy nauczyciela do skutecznego kierowania przedszkolem.
- Wymogi formalno prawne związane z oceną pracy nauczyciela.
- Wskaźniki pracy dobrego nauczyciela.
- Funkcja oceny pracy nauczyciela i jej znaczenie dla podnoszenia jakości pracy. dydaktycznej i wychowawczej nauczycieli.
- Procedura oceny pracy nauczycieli.
- Ocena pracy nauczyciela na bazie informacji gromadzonych w wyniku sprawowanego nadzoru pedagogicznego.
- Różnica pomiędzy oceną pracy a oceną dorobku zawodowego nauczyciela.
Szkolenie przeznaczone jest dla dyrektorów , wicedyrektorów przedszkoli , opiekunów stażu oraz kandydatów na dyrektorów.
Ustalenie z organizatorem terminu, miejsca oraz liczby uczestników szkolenia