Wtorek, 08 Lutego 2011, 8:07:06

Ocena pracy nauczyciela - podstawy prawne, procedury, kryteria

Cel szkolenia:

1. Doskonalenie  umiejętności stosowania prawa oświatowego w praktyce.
2. Poznanie metody  konstruowania kryteriów pracy nauczyciela.
3. Doskonalenie sposobu gromadzenia informacji o działaniach  nauczyciela.
4. Skonstruowanie arkusza obserwacji zajęć kontrolno-oceniającej.
5. Wzbogacenie wiedzy na temat sposobu wykorzystania oceny pracy  nauczyciela do skutecznego kierowania przedszkolem.

Przebieg szkolenia:

1. Wymogi formalno prawne związane z oceną pracy nauczyciela.
2. Wskaźniki  pracy dobrego nauczyciela.
3. Funkcja oceny pracy nauczyciela i jej znaczenie dla podnoszenia jakości pracy. dydaktycznej i wychowawczej nauczycieli.
4. Procedura oceny pracy nauczycieli.
5. Ocena pracy nauczyciela na bazie informacji gromadzonych w wyniku sprawowanego nadzoru pedagogicznego.
6. Różnica pomiędzy oceną pracy a oceną dorobku zawodowego nauczyciela.    

Edukatorzy:

Barbara Szeląg
Trener szkoleń kandydatów na ekspertów awansu zawodowego

---

Dodatkowe informacje:

Szkolenie przeznaczone jest dla dyrektorów , wicedyrektorów przedszkoli , opiekunów stażu oraz kandydatów na dyrektorów.

Warunki uczestnictwa:

Ustalenie z organizatorem terminu, miejsca oraz liczby uczestników szkolenia

Dane do przelewu

Centrum Edukacyjne BLIŻEJ PRZEDSZKOLA
ul. Józefa Kostrzewskiego 17
30-437 Kraków

Nr konta: 11 1020 2892 0000 5102 0420 7874

Kontakt

Dorota Kłusek
koordynator szkoleń:
Tel. (12) 631 04 10 wew. 103
Tel. Kom. 665 88 24 88,
E-mail: szkolenia@akademiaedukacji.eu